التخطي إلى المحتوى الرئيسي

قانون التامينات والمعاشات الاجتماعية

 


قانون التامينات والمعاشات الاجتماعية باخر تعديلاته القانون رقم 148 لسنة 2019

مقدمة للتعرفة على قانون التامينات والمعاشات الاجتماعية :-

-         تتولى الهيئة القومية للتامينات الاجتماعية صرف الحقوق التامينية المقررة والتى تتولى الجهات الادارية صرفها طبقا لللائحة التنفيذية  لتطبيق هذا  القانون وطبقا للقواعد والاجراءات المقررة لاحكام هذا القانون .

فقد جاءت التعديل القانونى  شامل بعض العبارات فى تكوين بعض من عباراته المكونه لقانونالتامينات الاجتماعية فشملت :-

-المومن عليه :فهو المستحق للمستحقات التامينة سواء لبلوغ سن الشيخوخة او العجز او الوفاة  

- الهيئة القومية للتامينات الاجتماعية

- مجلس الإدارة: مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعية

- لجنة  من الخبراء  الماليين المختصين  وبعض الممثلون من وزارة المالية بشان الاشراف والرقابة على الهيئة القومية للتامينات الاجتماعية باحكام القانون رقم 10 لسنة 1981 بشان الاشراف والرقابة على التامينات الاجتماعية واستثمارات الهيئة .

ويتم تحديد واحتساب اجر الاشتراك للخاضعين  لاحكام هذا القانون طبقا للائحة التنفيذية لاحكامه

كما تحدد للائحة التنفيذية فيما يتعلق-

- تحديد اجر الاشتراك الذى يحصل عليه المؤمن عليه الخاضع الحكام هذا القانون من جهة عملة الاصلية مقابل عمله

- تحديد سن الشيخوخة اما ان تكون ستون عاما او خمسة وستون عاما طبقا لاحكام هذا القانون وطبيعة عمل المؤمن عليه

- صاحب المعاش ومن تحققت بشانه استحقاق معاش الشيخوخة والعجز والوفاه

-اصابة العمل وهى اصابة الناتجة عن الاعمال المهنية بالعمل

العجز الكلى المستديم وهو كل عجز بشانه يمنع او يحول كليا بصفة مستديمة بين المؤمن عليه وبين مزاولة مهنته الاصلية

العجز الجزئى المتديم  وهو كل عجز جزئى بخلالف العجز الكلى يحو بصفة مستديمة بين المؤمن عليه وبين عمله

 

 

 من هم الخاضعين لاحكام قانون التامينات الاجتماعية ؟

 

1-العاملون بالجهاز الادارى بالدولة والهيئات العامة والمؤسساتت العامة

2- العاملون بوحدات القطاع العام وقطاع الاعمال العام – ورؤساء واعضاء مجالس الادارة المنتدبون التابعون للدولة  

3- العاملون بالقطاع الخاص وخاضعون لاحكام قانون العامل

4- المشتغلون بالاعمال المتعلقة بخدمة المنازل 

5- اصحاب الاعمال وما فى حكمها وتشمل :-

-         اصحاب الانشطة التجارية والصناعية والزراعية والحرفيين

-         المشتغلون بالمهن الحرة

-         الشركاء المتضمنية ووشركات التوصية بالاسهم واصحاب شركات المسهمة ومديرون الشركات ذات المسؤلية المحدودة

-         ملاك شركات الشخص الواحد

-ويحصل المومن عليه بعد تسديد الاشتراك  وبعد  انقضاء مدة اشتراكة ومضي المدة  بعد استيفاء الشروط  اللازمة طبقا للائحة التنفيذية لاحكام هذا القانون على مستحقاتة التامينية والمتمثلة فى :-

- تامين سن الشيخوخة والعجز والوفاة

- تامين اصابه العمل

-تامين المرض

- تامين البطالة

ويكون التامين الزاميا لكافة الخاضعين لاحكام هذا القانون

كما لا يجوز حرمان المؤمن عليه او صاحب المعاش من الحقوق التامنية المستحقة كليا او جزئيا لاى سبب من الاسباب

يتبع بحلقة جديدة مكملة لقانون التامينات والمعاشات الاجتماعية

المرجع القانونى  القانون رقم 148 لسنة 2019 واللائحة االتنفيذية لتطبيق احكامه

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

عقود الهبة والتبرع طبقا لأحكام القانون المصري

عقود   الهبة   والتبرع   طبقا   لأحكام   القانون   المصري مفهوم   الهبة الهبة   هي   عقد   يتم   من   خلاله   نقل   ملكية   شيء   معين   من   الواهب   إلى   الموهوب   له   دون   مقابل .  يعتبر   هذا   النوع   من   العقود   من   عقود   التبرع   حيث   لا يتلقى   الواهب   أي   تعويض   مادي   أو   معنوي   مقابل   ما   وهب .  في   القانون   المصري،   تُعتبر   الهبة   صحيحة   إذا   استوفت   الشروط   القانونية   اللازمة لنفاذها . شروط   صحة   عقد   الهبة لإتمام   عقد   الهبة   بشكل   قانوني   وصحيح،   يجب   توافر   عدة   شروط : الرضا :  يجب   أن   يكون   الرضا   متبادلاً   بين   الواهب   والموهوب   له .  ينبغي   أن ...

🚨 أخطر 3 عقود في البيزنس الرقمي… والغلطة اللي ممكن تدمّر مشروعك!

  🛡️ قبل ما توقّع… لازم تعرف سر العقود الثلاثة اللي بتحمي شغلك! في عالم الأعمال الرقمية المتسارع… العقد ليس مجرد ورقة تُوقع، بل هو الضمان الحقيقي الذي يحمي مشروعك من أول خطوة تخطوها لآخر اتفاق تبرمه. مع التوسع الهائل في مجالات التسويق الإلكتروني، تطوير الخدمات الرقمية، و الشراكات بين الأفراد والشركات… أصبح من الضروري والحيوي فهم أن: كل نوع من العقود له دوره… وله أخطاره… وله شروطه التي لو اتجاهلتها ممكن أن تسبب خسائر كبيرة غير قابلة للتعويض. لهذا، نُسلط الضوء على أخطر ثلاثة أنواع من العقود التي يجب أن توليها أقصى درجات الاهتمام في بيئتك الرقمية: 💰 1) عقود الشراكة بالمشروعات: الأساس الذي يمنع الانهيار! هذا النوع من العقود هو البوصلة التي تحدد مستقبل أي عمل مشترك، فهو يُنظّم أدق التفاصيل التي قد تتحول لاحقًا إلى نزاعات مدمرة. هذه العقود تحدّد بشكل قاطع: نسب الأرباح والخسائر: لتجنب أي خلاف حول العوائد. الإدارة والمسؤوليات: تحديد الأدوار وصلاحيات كل شريك. رأس المال والمساهمات: توثيق حصة ومسؤولية كل طرف ماليًا. آلية فض النزاعات: وضع خطة واضحة ومسبقة لحل أي خلاف (تحكيم، قضاء، ...

حالات وقف صرف المعاش

 حالات وقف صرف المعاش  -التعليق علي قانون التأمينات والمعاشات الاجتماعية   حالات وقف صرف المعاش ويتم وقف صرف المعاش فى حالة -التحاق مستحق المعاش بعمل بدخل صافى يزيد عن قيمة المعاش وفى حالة نقص الدخل يتم صرف الفرق من معاشه ممارس المستحق مهنة تجارية     - المستندت المطلوب لصرف المعاش بالتفاصيل بالمحتوى -   - التوجه الى المنطقة التامينية وتقديم طلب صرف مخصص وعد لذلك - مرفق بالمستندات الاتية - شهادة الوفاه - شهادة من جهة تعليم الابناء الطلبه - صورة المؤهل للابناء الحاصلين على مؤهل عالى - صورة من شهدات الميلاد لمن ليس اهم رقم تامينى - بيان معاش معتمد - صورة البطاقة للمستفيد - فى حالة استحقاق معاش اخر يتم احضار بيان معتمد او رقم الملف - فى حالة التحاق احد البنات اوالاخوات والابناء والاخوه الاقل من 21 سنة والوالدين بعمل او مزاولة مهنة وقت الوفاه يقدم المستندات - اذا كان فى القطاع الحكومى - شهادة مفردات مرتب وقت الوفاه - صورة طبق الاصل من الاجر المتغير عن سنة سابقه على تاريخ الوفاه من جهة عملة - اذا كان بالقطاع الخاص - بيان اجر بالاشتراك التامينى من مكتب التامينات ...